A Direção, Coordenadores, Supervisores e colaboradores do setor de Gestão de Pessoas do Centro de Hematologia e Hemoterapia de Santa Catarina (HEMOSC) estiveram reunidos entre os dias 16, 17 e 18 de abril para mais uma etapa do projeto Gestão por Competências e encontro dos RH’s da Hemorrede.

No primeiro dia, os presentes participaram de uma Oficina de Feedback, liderada por Elisabeth Alves, professora da empresa Fator RH. Além disso, Bianca Brasil, Gerente de Gestão de Pessoas da FAHECE, abordou e explicou os tópicos de Processo Seletivo e Gestão por Competências.

No dia seguinte, foram abordados temas relacionados à qualidade, com o Coordenador da Coordenadoria de Educação, Planejamento e Qualidade, Geverthon Rodrigues de Oliveira, e aspectos legais da Gestão de Pessoas, com a Dra. Janine Gerent Mattos Lehmkuhl. À tarde, o Presidente da Diretoria Executiva da FAHECE, Dr. Alvin Laemmel, falou sobre a importância do evento e da Hemorrede. Em seguida, a Gerente Administrativa e Financeira da Fundação, Arielly Meira Costa, acompanhada pelos membros do Núcleo Estratégico, Miriam Gomes de Andrade e Michel Scaff, apresentou a política de ESG (Ambiental, Social e Corporativa) e Compliance. Para concluir, no último dia do encontro, as áreas administrativa e técnica da Hemorrede se reuniram separadamente para alinhar suas rotinas.

De acordo com a Coordenadora de Gestão de Pessoas do HEMOSC, Anna Carolina Savi, o encontro da Hemorrede e dos RHs proporcionou o alinhamento dos processos institucionais, com o objetivo de promover a aproximação de todos os envolvidos, sempre fundamentado na missão, visão e valores institucionais, buscando fortalecer nossa unidade e aprimoramento continuo.